採用情報

IFCでは年間を通じて世界各地からスタッフを採用しています。

IFCが求める人材とは

IFCでは、顧客のニーズに応え、新たなビジネスチャンスを開拓するため、スキルのベストミックスを推進しています。これからも多彩な才能を持つ人材を採用・活用し、IFCの競争力の中核を成す「人材」の強化に力を入れていきます。開発途上国の民間セクターに対する持続可能な投資を推進するという使命を持った国際機関として、IFCは「多様性と受容」という戦略を採っています。これは顧客重視の姿勢を強化し、組織としての即応性を向上させ、実際の成果の質を高めるために非常に重要な方針です。

IFCが職員に求める資質

	技術的な専門知識
	出身国籍と経歴の多様性
	対人スキルとチームワーク・スキル
	IFCの使命に対する意欲
	リーダーシップの素質
	ワシントンDCまたは世界各地の地域事務所に勤務可